中市府攜手企業開培力課程 促進中高齡就業

鼓勵企業進用中高齡人才,同時也協助中高齡朋友了解就業環境及內容,台中市政府勞工局今年和家樂福、井田國際醫藥廠、摩斯漢堡、全家便利商店等企業合作跨域培力課程,提供適合中高齡者就業職務,讓民眾可以實際體驗工作內容並即時安排現場面試協助媒合,今年共50人參加,現場初步媒合就業成功率超過50%。

勞工局長張大春表示,市長盧秀燕關心市民就業議題,透過積極與在地企業合作辦理各項徵才活動,今年上半年失業率六都最低3.6%、勞動參與率61.5%為台中市歷史新高,也是全國第一。另因近年受少子化影響,中高齡勞工延緩退休或重新進入勞動市場也逐漸成為趨勢,感謝今年與勞工局合作的企業,提供友善中高齡職缺與職務實作機會,讓中高齡朋友能實際瞭解個人、企業的需求與發展,幫其找到合適工作,也助企業找到優秀人才。

台中市就業服務處說明,透過與企業合作跨域培力課程並即時安排徵才面試作業,企業回饋表示兩天課程有助於企業和求職者互動,也提供企業招募人才的多元管道;參加活動的中高齡朋友回饋,透過課程實作能增加就業信心,「覺得這樣的體驗氛圍很讓人開心」、「大家一起學習讓我覺得自己也沒有這麼菜鳥」、「原來離開職場這麼久了,要再回來工作也不是這麼難」。就服處指出,目前許多企業仍有大量人力需求,市府持續和在地企業合辦各類徵才活動,民眾可至就業服務一鍵Catch網站(https://1catchjob.taichung.gov.tw/)查詢最新徵才活動資訊,或電洽04-22289111分機36100洽詢,將有專人服務。

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本文來源:台灣好新聞

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