桃竹苗分署積極協助旅宿、餐飲業 改善疫後缺工

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桃竹苗分署積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」並辦理宣導說明會。

為了紓緩疫後產業基層人力缺工的問題,勞動部積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,桃竹苗分署轄區內符合專案職缺之旅宿業及餐飲業廠商,其中包含三澧企業、台灣壹番屋(CoCo 壱番屋)及春水堂實業(春水堂人文茶館)等 30 家知名企業,歡迎有興趣的民眾,至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區查詢全國職缺及報名,或洽桃竹苗區各就業中心,參與專案職缺推介就業成功,每個月還可以領 6,000 元至 1 萬 3,000 元不等就業獎勵。

桃竹苗分署自方案開辦以來,已陸續針對雇主及勞工辦理多場計畫宣導說明會,除於 6 月 27 日及 28 日辦理 2 場次宣導會向雇主及求職者宣導本方案外,更於 7月 1 日桃竹苗區就業博覽會活動現場擴大宣導本方案內容,獲得現場許多雇主及求職者的廣大迴響;分署再接再厲預計 7 月 26 日在新竹煙波飯店及 8 月 15 日在新竹安捷國際酒店辦理兩場次宣傳說明會(7 月 26 日已額滿),歡迎有缺工需求的旅宿業及餐飲業雇主踴躍報名參加,詳情可洽桃竹苗分署,或採線上報名(https://www.surveycake.com/s/alRpY)參加。

桃竹苗分署長林淑媛表示,勞動部為改善產業疫後缺工狀況,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,方案針對勞工和雇主提供「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主進用」兩個面向,希望導引勞工進入缺工產業。若產業有人力需求時,須先與中央目的事業主管機關聯繫進行評估,確認專案職缺範圍和合理薪資待遇,目前首波協助的旅宿業,專案職缺包括「房務員」和「清潔人員」,工作地點在桃園市、新竹市及新竹縣,合理薪資達 3 萬元以上,苗栗縣則為 2 萬 8,000 元以上;另餐飲業專案職缺包含「內場服務人員」、「外場服務人員」及「廚務人員」等 3 項職缺,每月薪資達 3 萬 2,000 元,桃竹苗轄區眾多知名廠商皆已釋出專案職缺,薪資最高可達 5 萬 6,000 元,各專案職缺將陸續新增至台灣就業通網站專區,有缺工需求相關的業者,皆可提供職缺給經濟部或交通部觀光局等目的事業主管機關。

為了增加勞工從事缺工專案職缺工作的意願,求職者只要經公立就業服務機構推介成功就業滿 30 日以上,一般身分勞工可領取就業獎勵每月 6,000 元、中高齡等特定對象勞工每月 10,000 元,若工作地點位處偏遠(特定)地區,獎勵金每月再加碼 3,000 元,最長發給 12 個月。此外,失業者只要參加缺工工作相關職類的職前訓練,結訓後也會發給參訓獎勵金每人 5,000 元,偏遠(特定)地區再加碼 3,000 元,歡迎有興趣參訓的民眾可洽詢桃竹苗各地就業中心。

本專案缺工就業獎勵的計畫內容及相關職缺訊息,歡迎至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區(special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html) 查詢,或電洽桃竹苗區各就業中心洽詢。

本文來源:台灣好新聞

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